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第38章 百里海与百败战

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    我是百里海,百果国王,佛国六强之一,不知道从什么时候开始,我们就像受到了诅咒一样,很久没有出现紫色战魂的苗子了,国力也因此逐渐走向下坡。那时候我的大将军叫百万千,一位魂斗罗。他曾经面对五国的羞辱,说下“三十年河东,三十年河西,莫欺少年穷”的壮志豪言,可惜被五国聘请赏金猎人暗杀。

    我不知道我的国家该怎么做的时候,天空中传来一个声音:苦尽甘来。一位高人从天而降。

    沙加:我是沙加,伟大的国王,一切都有转机,请相信您的国民,请善待他们。你们拥有六国之中最强的底蕴——民主,也拥有最好的学校——百里铺。我要说的是,武魂的强大不代表自身强大。

    我当他是上天的使者,便虔诚的问道:伟大的使者,请指引我们前进的方向。

    沙加:众生平等,以德服人。我并不是使者,我只是一个喜欢你们国家制度的人,这种制度不应该被埋没下去。除了武魂,你们可以试试科技,我们那边坚信科技就是力量。

    我:科技是什么?我们并不知道啊!

    沙加:科技也称科学技术,简单地说就是人们学习及掌握的客观规律,在此基础上人们可以利用规律去创造价值。

    我:那我该如何寻找科技,又如何使用呢?

    沙加:我这有一套书,你可以通过百里铺大学传下去,寻找有缘人。

    我看到了书上写着物理、化学等,而且还给分阶了,分为初等、中等、高等。虽然我看不懂,但是我相信我的大臣们有人能看懂。

    沙加:你要知道好的国王,就是一名好的将军,有一句话天下无不可用之兵,要会用人,善用人。用人之道其实就是人力资源管理之道。

    我懵住了,问:前面两个我都能理解,但是何为人力资源管理?

    沙加:管理一国之事,其实就是各位文臣武将按照你的安排去管理国家,所有的事的管理追其根本就是对人的管理,毕竟做事的是人,人管好了,事情自然就会做好了,国家自然也就顺了,而如何管理人便是人力资源管理之道。我这里还有一套人力资源管理及心理学,供你们参悟。

    我听到又有新的名词,又问道:那何为心理学。

    沙加:人的行为其实是其心理的外在表现。心理学有助于你了解别人内心所想,甚至可以及时排解压力。

    我:那么这些有助于武魂的提升么?

    沙加:武魂与这些科技其实都是外力,这个世界的武魂体系即将变化,科学技术是足以抗衡武魂的存在。

    我:为什么我的国家越来越弱,而别国越来越强?

    沙加:其他五国有着明显的阶级分层,上层人掌握丰富的物资,容易培养出强大战力,所谓的走精英路线。而贵国没有阶级分层,有的只是分工不同,资源分散,产生强大战力较为难。

    我:那我们岂不是危险!

    沙加:民为天,阶级分层会让两极矛盾激化,如果没有普通百姓种粮,那么吃什么?穿什么?臭美什么呢?贵国的困难只是暂时的,还是那句话,要相信你的国民,要爱戴他们。

    我:我常常想自己的做法对不对,听君一席话,胜读十年书。

    沙加:要相信你的选择,不久之后,你会见到你的有缘人,切记武魂强大与否并不能决定实力,不能小瞧任何一个人。我会将一... -->>
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