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第024章 副主任的人选

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职是不会调整了,但是副主任一职,他不想让杨金多再干了,杨金多平时不做事,只是占着位子不拉屎,对办公室工作有一定的影响,所以得把他调出去,调到一些闲职位上,不能再呆在办公室这样重要的岗位上。

    而杨金多一空出职位,就是缺了一个办公室副主任,这个职位虽然不是太重要,但是也是一个重要的台阶,要想走上正职,至少要有副职这样一个过渡,因此虽然办公室副主任也是没有什么行政级别,但是很多人还是会看中这个职位。

    安排谁来担任办公室副主任,原来他还没有什么考虑,但是现在却是产生了一些想法,杨金多一走,只剩下关晓凡和白萍两人,白萍比关晓凡工作时间长,而且是马兴宇的亲戚,让她担任办公室副主任倒也是可行,但是白萍的工作情况不是让他很满意,而且如果让马兴宇的亲戚当上了办公室副主任,传出去也不大好听,民政局办公室就成了马家军了。

    权力最基本的规则就是制衡,韩学志深知这一点,所以让白萍来担任办公室副主任是不合适的,如果她不合适,那就只有从别的科室调,关晓凡此时还没有纳入他的考虑之列,别说他没关系,就是他有关系,刚参加工作也不合适这个职位啊。

    但是现在一想,韩学志却是改变了这个看法,从关晓凡到局里来的工作情况看,关晓凡虽然刚参加工作,但是做事却是很稳重,工作能力也是不错,同时又积极肯干,如果纯是从工作角度上讲,让关晓凡担任办公室副主任这个职务却是合适的,只是一个如何看待的问题。

    而且如果从别的科室调人,未必会有适应办公室工作的人才,现在局里的人平均年龄都是比较的大,要是让一个老人来担任这个伺候人的办公室工作,恐怕他们不会愿意。

    相比之下,让年轻人担任这个职务才是最合适的,如此一分析,韩学志觉得关晓凡是这个职位最合适的人选,就看他如何运作这个事情,让大家接受关晓凡了。

    必竟关晓凡才刚刚参加工作,这么快就提拔为办公室的副主任,虽然不是什么重要职位,但是也让人会感到提拔得太快,在局领导层可能会有反对的力量。

    这也正是他感到犹豫的地方,但是刚才关晓凡到他这里谈了谈话,让他下定了决心,就让关晓凡担任这个职务,加强办公室的工作,他应当有这样的用人魄力。

    一切都在韩学志个人的策划当中,其他人谁也不知道,关晓凡自己当然也不会知道,现在他是民政局办公室副主任的内定人选,如果他知道了这事,那肯定是不只是激动的事了,说不定会疯狂的。

    马兴宇当然也是不知道这个事情,韩学志也没有和他谈过这个事情,在他看来,杨金多还会继续担任办公室的副主任,关晓凡再优秀,也不会轮到他来担任这个办公室副主任的职务,而他当初从一般人员当上办公室的副主任,用了整整三年,关晓凡才上班多长时间啊?
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